Études

Sexisme, bientôt fini ?

ENQUÊTE EUROPÉENNE

98% des femmes ont déjà été victimes de comportements sexistes dans la rue ou les transports en commun, 95% dans les lieux publics et 94% sur leur lieu de travail. Ce sont les résultats de l’enquête JUMP intitulée « Sexisme, bientôt fini ? » (3.294 réponses récoltées pendant l’été 2016).

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Les solutions JUMP contre le sexisme

Suite aux résultats effrayants de son enquête, JUMP a décidé de produire de nombreux outils :

Des vidéos tutoriels pour répondre aux agressions verbales.

Chacune des capsules présente une technique différente et explique comment répondre avec humour aux remarques discriminantes par le biais de l’autodérision, l’insolence, la pirouette ou encore le compliment. Les stratégies de réaction étant semblables que l’on soit victimes d sexisme, racisme ou d’homophobie, JUMP a décidé de couvrir toutes ces discriminations dans ses vidéos.

Et enfin la plateforme web que vous visitez qui reprend toutes les études, les rapports, les articles, les vidéos et les outils.

Toutes les organisations sont appelées a envoyer leur réalisations pour nourrir la plateforme.

Les initiatives contre le sexisme

#PARTAGEONSLESPACE

Une campagne pour sensibiliser les lycéen.ne.s d'Ile de France à l'égalité !

#ONENPARLE

Une campagne pour inciter les jeunes à parler d'égalité !

Non au harcelement

Une photo c'est perso, partager c'est harceler

0% sexism

Une campagne de sensibilisation et d'elmpowerment contre le sexisme et le harcélement sexuel

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Articles

27/01/2021, Syndicats FGTB |

Sexisme au travail, toujours vrai aujourd’hui.

Le sexisme est une réalité de tous les jours. Dans la rue, dans le cercle familial, à l’école, dans toutes les sphères de la société, y compris au travail. Selon une étude européenne, 6 femmes sur 10 indiquent avoir déjà vécu des violences sexistes au travail. Les femmes issues de minorité sont largement représentées dans […]

09/09/2019, |

Sexiste, moi? Un album hilarant d’utilité publique à mettre entre toutes les mains!

A l’heure des mobilisations contre toutes les formes de discrimination, des prises de conscience pour un monde meilleur et plus juste, Antoine Chereau, notre jokes manager, désopilant dessinateur de presse, humoriste décortiqueur de nos vies, de notre société et ses travers, et dont ce sujet est depuis toujours son combat, s’interroge… 68 planches croustillantes pour […]

26/08/2019, | Harvard Business Review

The #MeToo Backlash

In the fall of 2017, when the New York Times and other media began reporting on widespread sexual harassment and assault by powerful male entertainment figures, many people were heartened. The conventional wisdom was that bringing the issue to light and punishing those responsible would have a deterrent effect. Leanne Atwater, a management professor at the University […]

28/06/2019, | RTBF

La STIB invite à réagir contre le harcèlement sexiste dans l’espace public

La société bruxelloise de transport public STIB et l’ONG Plan International ont lancé mardi une campagne de sensibilisation contre le harcèlement sexiste dans l’espace public, en invitant victimes et témoins à réagir. « Vous criez quand vous êtes témoin d’un harcèlement? C’est un bon moyen pour attirer tous les regards vers le harceleur », recommandent les […]

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Outils

28/01/2020, |

Kit d’action pour lutter contre les violences sexistes et sexuelles au travail à destination des collectivités | Centre Hubertine Auclert

LE CENTRE HUBERTINE AUCLERT PROPOSE UN NOUVEAU KIT D’ACTION POUR LUTTER CONTRE LES VIOLENCES SEXISTES ET SEXUELLES AU TRAVAIL, À DESTINATION DES COLLECTIVITÉS TERRITORIALES. La récente loi du 6 août 2019 renforce les obligations légales des collectivités territoriales employeuses en matière de prévention et de lutte contre les violences sexistes et sexuelles au travail. Pour […]

20/08/2019, |

Une série de 13 posters pour sensibiliser les salari.é.e.s au sexisme et aux discriminations croisées

20/08/2019, |

Un guide « Libérez votre entreprise du sexisme »

Un guide « Libérez votre entreprise du sexisme » qui s’adresse aux gestionnaires de talents et aux dirigeant.e.s d’organisations. Informatif, concret et riche de solutions, il donne des outils pratiques pour lutter contre le sexisme au travail en construisant une organisation vraiment inclusive.

20/08/2019, |

Un quizz pour tester sa sensibilité aux discriminations

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VIDÉOS

#Arrête, c'est de la violence – épisode 4 : "Le pote"

#Arrête, c’est de la violence – épisode 4 : « Le pote »

1min53

EGALITEcfwb

#Arrête, c’est de la violence – épisode 3 : « Au lit »

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#Arrête, c’est de la violence – épisode 2 : « Tu me quittes ? »

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#Arrête, c’est de la violence – épisode 1 « Retour de soirée »

2min38

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